长城，汽车行业的黄埔军校，离职率高到离谱。一方面，它是吉利的稳定的人才来源，入职长城、跳槽到吉利似乎是绝大部分长城员工的日常；另一方面，你可以在国内任何主2.员工离职率高3.新招的人留不住，上岗没多久就辞职了4.工作压力大，薪资待遇不太好，而且进厂之后可能没有宣传的那么好，员工进来之后发现被坑了就辞职了五、
额，我都笑了，买股票，还跟离职率有关系？那我就跟你好好盘盘，你都说了，这两年离职率高，那我就姑且认为是19年下半年开始的，就是从高离职率开始，到今年年初，这股价1、重汽现在还值得去吗，近几年效益不行，听说离职率特别高，公司薪资套改怎么个情况？2、研发部门加班
2022届双非硕士毕业生，听说重汽加班狠，转正降薪，有没有老哥来证实一下的。重汽在济南，在山东处于一个什么水平，未来有没有发展前途，在重汽的真实工作状态到底怎可能公司也知道离职率高，所以就会招很多人，一个岗位招好几个，谁最后留下来了就是谁的，就是熬。总
2、在山东济南，中国重汽财务有限公司。不如离职进上海通用。国企待遇都是工人不好国内。看你是学什么企业的，因为有个新的发动机项目。每排名个企业公司都是一样的。3、开心]“大环境不好，离职较多，大环境不好，效益差，工资低。还有经常无条件的加班，没有加班费。中国重汽集团国际有限公司成立于2001年11月，是中国重型汽车集团的全资
