1. 目标方案:年度达成目标不得低于60万销售额,低于60万无奖励提成且公司有权进行惩罚措施。2. 激励方案:采用提成比例根据销售额度完成情况采取不同的比例系数。60万(含)-90万,比对异地跨区违区销售,我们建议A公司采取分级管理的措施。各销售公司对各自区域经销商进行管理,对他们的行为负责,销售公司必须严密监督区域内货物流向,做到每件产品出货都要经过条码
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